Nahil Hirsh: Perú necesita implementar buenas prácticas para incluir a más mujeres en minería

La integrante del Comité Consultivo del Sello PERUMIN invoca a las empresas a visibilizar sus acciones en favor de la equidad.

Lima, 10 de julio de 2025. El Programa de Equidad de PERUMIN 37 busca avanzar a paso firme hacia una industria más justa, diversa y competitiva. Prueba de ello es el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, una certificación cuyo objetivo es  reconocer y visibilizar a las empresas que apuestan por entornos laborales más inclusivos y con igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.

En ese contexto, la economista Nahil Hirsh, presidenta de Women in Mining Perú (WIM Perú) e integrante del Comité Consultivo del Sello PERUMIN, remarcó la importancia de que más compañías se animen a dar el paso y postulen.

“Es importante que las empresas postulen porque es necesario construir altos estándares. Las buenas prácticas para incluir a más mujeres en minería ya no son opcionales, son necesarias. Además, debemos hacer que el sector sea más atractivo y accesible para la misma sociedad”, señaló Hirsh en conversación con el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).

Si bien los últimos reportes del Ministerio de Energía y Minas arroja un avance, la participación femenina en la minería peruana aún se encuentra por debajo del 8%. Esta cifra evidencia la urgencia de seguir impulsando políticas efectivas para cerrar brechas de género en todos los niveles de la industria.

Hirsh señala que la equidad es más que un compromiso ético: “No solo es un tema de justicia, también es una estrategia clave para fortalecer la competitividad y la sostenibilidad de nuestra industria. Si tu empresa está trabajando por una minería más justa, postula al Sello PERUMIN. Es momento de reconocer ese esfuerzo y mostrarle al país que el sector minero puede liderar con el ejemplo”.

Postulaciones abiertas

De esta manera PERUMIN, la convención minera más importante de Latinoamérica y el mundo, busca crear un precedente hacia la equidad en la minería. Con el Sello PERUMIN, se abre una nueva oportunidad para que las empresas mineras y proveedoras demuestren las acciones de inclusión que vienen implementando.

Las inscripciones para postular al Sello PERUMIN están abiertas y podrán participar empresas del sector minero y proveedores de la industria. Para más información, visita: https://perumin.com/perumin37/public/es/equidad-genero

Fuente: IIMP